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上海立达学院 2020 年春季学期开学前培训工作方案

日期: 2020-11-02
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上海立达学院 2020 年春季学期开学前培训工作方案 

为切实加强我校春季开学准备和疫情防控工作,提高广大师生员工的自我防护意识,根据上海市教委《上海市高等学校和中等职业学 校防控新型冠状病毒肺炎疫情开学工作指南》和《北京北方投资集团 关于做好 2020 年春季学期开学前培训工作的通知》(北投发[2020]17 号)等文件精神,结合学校实际情况,特制定本培训方案。 

一、培训对象 

1.上海立达学院全体教职工(含工勤人员)。 

2.全体外聘教师。 

3.餐饮、商业、保洁、绿化等外包人员。 

二、培训内容 

培训内容分为健康教育培训及岗位培训两个模块,具体如下: 

1.健康教育培训:疫情防控专业知识、疫情防控动态等健康 教育内容。 

2.岗位培训:岗位专业技能、服务礼仪和安全生产等方面内 容。

三、培训时间和地点 

时间:2020 年 5 月 1 日——2020 年 5 月 7 日 地点:各相关部门及学院分别在线上开展 

四、培训组织及进度安排 

(一)培训组织培训采取线上集中培训及线下自学的形式,按照不同的培训内容 模块分别由相关部门组织实施。

1.健康教育模块培训 由各二级单位组织实施,培训内容以教育部应对新型冠状病毒感 染肺炎疫情工作领导小组办公室组织编写的《高等学校新型冠状病毒 肺炎防控指南》(附件 1)、国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情 联合防控机制综合组印发的《重点场所重点单位重点人群新冠肺炎疫 情防控相关防控技术指南》(附件 2)为主要指导,各二级单位适当 以上海市政府及教育部官方网站的疫情防控专题网站等疫情防控动 态为补充。 

2.岗位培训模块 按学校开学工作开展模块分为若干培训组, 各培训组由相关职 能部门牵头,各二级单位配合组织实施。牵头部门负责撰写培训计划 及督导、把控总体培训内容及进度,配合部门负责根据牵头单位的培 训计划组织相关教职工及外聘教师、外包人员进行培训。 

(1)宣传培训组 校长(党委)办公室牵头,组织学校办公室相关人员及各部门宣 传员培训,其中图文信息中心要选派专人参加舆情监控与应对培训。 培训内容应包括:本岗位专业技能;防疫知识宣传、学校疫情防控动 态发布、舆情监控与应对等。 

(2)教学培训组教务处牵头,各二级学院及继续教育学院组织专兼职教师(含外 教)、培训合作单位的工作人员培训。培训内容应包括:本岗位专业 技能;教学场所及实验室防护、教学衔接、疫情应急处理等。 

(3)学生工作培训组 学生处牵头,各二级学院组织辅导员及相关学生管理人员培训。 培训内容应包括:本岗位专业技能; 教学场所及实验室防护、疫情 应急处理、与学生家长建立双向沟通机制、学生健康教育与健康状况 管理、心理咨询与疏导等。 

(4)后勤保障培训组 后勤保卫处牵头组织本部门教职工及商业、餐饮商户、保洁、绿 化等外包人员培训。培训内容应包括:本岗位专业技能;与卫生部门 建立联防联控机制、物资保障、环境卫生和校园消杀、隔离区域设置、 餐饮管理、住宿管理、服务礼仪等。 开学前 2 周,后勤资产处负责牵头、安全处配合,相关部门组 织人员分批参加,实施对全校师生及外聘教师、校内外包及商户人员 进行开学后校园防疫相关培训。 

(5)安全工作培训组 后勤保卫处牵头组织本部门教职工培训。培训内容应包括:本岗 位专业技能;与公安部门建立联防联控机制、消防安全、校园安全管 理制度、校园出入管理等。 

(二)培训进度安排

1.培训计划撰写阶段(2020 年 5 月 1 日——5 月 3 日)健康教育模块培训计划由各二级学院撰写,岗位培训模块培训计 划由各培训组牵头部门撰写,计划内容应包括培训内容、培训对象、 培训课时数、培训组织安排(培训平台、培训时间进度、培训人员组 织等)、培训考核方式等。 各单位培训计划于 2020 年 5 月 3 日前报人事处备案。 

2.培训实施阶段(2020 年 5 月 4 日——5 月 7 日) 各单位按照培训计划开展培训,其中线上集中培训不少 3 小时。 为保证培训质量,对于参加培训人员较多的部门,可视情况进行分组 培训。培训过程要做好记录及归档工作,每次集中培训要形成培训记 录,并将培训所用材料及培训过程的文档、截图、视频影像等材料留 存备查。每次培训后要认真填写《上海立达学院春季复学培训记录表》 附件 3)。

3.培训考核和总结(开学一周内:2020 年 5 月 8 日——5 月 12 日)实行“先考核、后上岗”的原则,全体参培人员必须经过培训考 核合格后方可上岗。健康教育模块培训由各二级学院组织考核,岗位 培训模块培训由各培训组牵头部门组织考核。对于考核不合格的参培 人员,要及时进行重点培训,并进行二次考核,保证开学前所有参评 人员考核合格。 健康教育模块培训由各二级学院负责总结,岗位培训模块培训由 各培训组牵头部门负责总结。培训总结要对 2020 年春季学期开学前培训工作进行系统的总结,对培训考核结果、培训效果等要进行重点 分析。考核结果(含二次考核)和培训总结于开学 1 周内交人事处备 案。五、相关要求 

1.各单位要高度重视开学前的培训工作,明确各岗位培训工作的 负责人,要精心组织,认真落实到位。 

2.此次培训要覆盖培训对象中所列的所有人员,重点要做好餐 饮、商业、宿管、保洁、绿化、维修和保安等后勤保障类岗位人员的 培训。

3.各单位要对培训全过程做好记录,并留存相应材料。材料要分类留存,并注意规范性及完整性,以备开学前上级主管部门的 2020 年春季学期开学条件核查验收。 

附件 1:《高等学校新型冠状病毒肺炎防控指南》 

附件 2:《重点场所重点单位重点人群新冠肺炎疫情防控相关防 控技术指南》 

附件 3:《上海立达学院春季复学培训记录表》 

上海立达学院人事处 

2020 年 4 月 26 日

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