为了帮助新入职的辅导员老师更深一步了解立达，更快地投入到工作岗位中，在学生处的组织下开展了为期4天的集中培训。9月17日下午，“国际教育筑梦前行”培训班课题汇报结业典礼在行政楼4楼会议室顺利举行。校领导蔡中奇、韩乔，各二级学院书记、学生处负责人及相关工作人员，2020级新生辅导员及2020年新入职辅导员参会。本次活动由学生处处长洪君主持。 各小组代表进行课题汇报。本次汇报内容为辅导员结业培训汇报，各组代表 结合自身的工作经历进行了精彩的分享。校长助理韩乔为辅导员颁发海外留学服务导师聘书。副校长蔡中奇为第三组颁发获奖证书。 副校长蔡中奇作总结讲话，他说，新辅导员要有学习的思维，只有埋头才有机会出头，我们要有点石成金的能力以及出色的沟通应变能力。与此同时，老师们也要逐步形成自己的组织体系、思维体系，将理论知识与实践相结合，将“太阳系学生工作理念”与个人的理念体系以及工作方法相结合，要坚守育人初心，坚信信念的力量，只有相信能做到，才能真正做到。 通过本次培训，辅导员们迅速转变身份，进一步提升理论水平，培养扎实认真的工作态度，加强自身的能力建设。
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薄云收夏暑，微雨带秋岚，又是一年开学时。9月14日，上海立达学院师生怀着梦想与憧憬，迎来了秋季学期开学第一天。为加强教学质量监控，强化教学管理，确保教学工作有序运行，校领导刘鹤霞、宗刚、张天启、蔡中奇、吴敏、韩乔在教务处、校办、学生处及后保处等部门负责人的陪同下深入课堂，对新学期教学秩序、教学环境与教学设备等进行了检查。 校领导一行首先来到二号教学楼，对学生出勤情况、教师授课情况以及教学楼的设备情况进行详细了解。同时就需要改进的教学设备和环境问题与后保处负责人沟通并提出了改进要求。随后，以校领导带队的各检查小组对全校教学楼、实训楼、体育馆等主要教学场所进行全面巡查。 从巡查情况来看，全校教学环境整洁，教学秩序井然，师生精神状态饱满，课堂纪律良好。巡查中，校领导对开学教学工作给予了肯定，同时对发现的部分教学设备问题和个别班级学生出勤管理问题提出了整改意见。 教学是学校的中心工作，我校一直非常重视教学管理和教学质量的提升。除校领导带队巡查课堂外，教务处将每学期初的第一周确定为期初教学检查周，成立专门的检查组进课堂听课，抽查教案、课件，对教风和学风情况及其它异常情况进行深入全面检查，各教学单位和职能部门进行自查，针对各项发现的问题与有关部门联系处理，全面保证教育教学质量。 课堂是教育教学的主阵地。面对疫情防控常态化的新形势、新要求，在抓好疫情防控的基础上，教务处进一步加大日常教学...
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2020年9月14日上海立达学院新上岗辅导员“国际教育 筑梦前行”培训班在行政楼4楼举行，学校副校长蔡中奇、各二级学院书记、学生处负责人及相关工作人员，2020级新生辅导员及2020年新入职辅导员参加。本次培训由学生处处长洪君主持。 副校长蔡中奇指出国际化教育是学校工作的重要组成部分，指出关于专业学习、本(专)硕直通以及微留学的独特见解，强调“以父母之心育人，以兄弟之情育人”的教育理念。 学生处处长洪君介绍培训班具体培训内容和日程安排。 新上岗的辅导员老师们进行了自我介绍。 副校长蔡中奇提出了“太阳系下学生工作理念”，强调每个学生身上都有闪光点和发光点，每一位同学都是优秀的，我们要把他们培养成优秀的人，让每一个小星星绕太阳发光、发热。进一步提出“太阳系理念下”的学生工作体系，主要包括学生活动设计的逻辑、大学生创新创业体系、113心理健康教育体系、辅导员5项工程建设、共青团建设、大学生思想政治教育这6项内容，进而提出“以生为本、德育为先、促能为魂、以爱为心、安稳为基”的学生工作理念，争取让立达成为每个学子璀璨星空。 辅导员张佳玮老师从宏观和微观两个角度对辅导工作进行了自己经验的分享。 后勤保卫处处长方海就辅导员学生工作管理考核细则进行了讲解，强调在工作...
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9月14日清晨，上海立达学院2020年秋季学期首次升旗仪式在学校体育场举行。校领导刘鹤霞、宗刚、张天启、蔡中奇、吴敏、韩乔及各二级学院院长、党总支书记、学生处相关人员、全体辅导员及部分学生代表在升旗现场参加仪式。升旗仪式由学生处处长洪君主持。 8时05分，迎着朝阳，升国旗仪式正式开始。国旗仪仗队的同学们迈着稳健的步伐，目光坚定，护送国旗缓缓进场。伴随着激昂的《义勇军进行曲》，升旗手迎风振臂，五星红旗缓缓升起，全体师生面向国旗肃立致礼，向伟大的祖国致敬。 校长宗刚发表讲话，五星红旗升起彰示着新学期开始，标志着学校各项工作正式进入常态。在此我希望国旗能够在同学们心中飘扬，国旗代表着祖国七十年的建设历程，一线的英雄们从疫情手中夺回了祖国的安宁，守护了我们的健康明天。我们也将接过守护祖国的旗帜，规范自身行为，认真完成学业，遵守国家和社会的纪律，拥护党、拥护社会主义、爱国家、爱学校。希望同学们都能够成为祖国的栋梁之才。 本次升旗仪式象征着新学期、新起点、新征程 上海立达学院新学期开学第一天升旗仪式，到此圆满结束。，增强同学们爱国意识，勉励同学们奋发向上，愿全体同学努力谱写新时代辉煌篇章。
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9月8日下午，上海市教卫工作党委副书记滕建勇、组织干部处副处长王精明、教卫纪检组副处级纪监员孙岩振、市教委后保处四级调研员陈宇红一行四人，莅临上海立达学院检查指导2020年秋季开学疫情防控工作。在校领导刘鹤霞、宗刚、张天启、蔡中奇、吴敏、韩乔以及相关职能部门负责人陪同下，观看了学校组织的2020年秋季开学疫情防控应急处置模拟演练，听取学校开学准备情况“四史”学习教育开展，以及落实民办高校党建工作重点任务的情况汇，并对学校秋季开学准备工作及学校其他工作作了指导。汇报会在行政楼二楼会议室进行。校董事长刘鹤霞首先代表学校向各位领导莅临立达学院，给予立达学院秋季开学疫情防控工作以精心指导表示衷心感谢。副校长蔡中奇就2020年秋季开学疫情防控工作作了汇报。重点介绍了学校疫情防控组织体系和工作制度，并就加强信息排查与监测、落实返校前机制措施、储备充足防疫物资、强化校园卫生安全等方面详细阐述了2020年秋季开学疫情防控的准备情况。他还向与会领导介绍了上海立达学院传媒学院实验室和教学技防等建设和提升情况。党委书记张天启在汇报时表示，疫情发生以来，学校始终坚持党在民办高校中的政治核心作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，这次疫情防控工作就是主题教育一次成果体现和一次重要实践。针对返校复课工作，我们认为共产党员要有担当，勇于接受考验，要为社会稳定起到积极作用。在春季学期开学工作中，我...
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新学期“拍了拍”你“同学，快快整理好心情，装点行囊，准备返校啦！”9月12日—13日返程大潮开启这里有一份返程战“疫”指南请返程的你务必收好上海立达学院师生返校安全须知返校师生相关要求（1）学校正式确定和通知开学前，学生不得提前返校，确因特殊情况需提前返校，必须经学校审核同意。（2）学校师生员工应至少在开学之前14天开始开展自我健康观察并自觉做好路途防护。（3）对于来自低风险地区的师生员工，须持健康码绿码或有效健康证明、有效身份证件返校报到并准确填写《上海立达学院健康安全承诺书》，并做好14天的自我健康管理；无法提供有效健康证明的师生员工，需要在校外进行核酸检测，结果为阴性的方可返校。（4）来自或需要途经中高风险地区的师生员工，在该地区恢复低风险级别之前暂不返沪。如有个别从中高风险地区返沪的师生员工，要严格执行国家和本市防控要求，由学校在属地联防联控机制下，组织在校外实施14天集中（居家）健康管理，实行2次新冠病毒核酸检测，2次核酸检测均为阴性的方可申请返校。（5）来自或途经过去21天内从疫情中高风险调至低风险地区的师生员工，原则上要进行7天校外（集中）健康观察，期间合理安排1次新冠病毒核酸检测，结果为阴性的方可申请返校，入校后继续进行7天自我健康管理。（6）对于境外返沪的师生员工，在入境后要严格执行国家和我市相关管控措施，持健康码绿码且核酸检测为阴性的方可申请返校。（7）对于本人...
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又是一年新生入学季，作为萌新的你，是否早已按捺不住好奇且期待的心，想要尽快踏入大学生涯，准备大干一场呢？别着急在此之前还有件重要的正事要干那就是——新生团员团组织关系转接或许你会对此心存疑惑甚至开始有些焦虑，但这不成问题！下面达达就来手把手教你们如何进行团组织关系转接！01答疑解惑一、为什么要转团关系？根据《中国共产主义青年团章程》第六条，团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理组织关系转接手续。一般情况下，28岁以下的青年入党，应当从共青团员中发展。证明自己的团员身份，根据要求必须要有团员档案。二、新生团组织关系转入具体需要哪些材料？1、团员证：个人基本信息、照片、钢印、团籍注册、团组织关系转接记录、转出单位印章等基本内容完整。2、团员档案：档案中至少包括入团志愿书、入团申请书等，内容、印章齐全。3、团组织关系介绍信。以上材料若部分缺失，必须按以下要求办理：1、遗失团员证，如果其他材料齐全，可来校后统一由校团委补办，如果其他材料不齐，须回原入团的学校补办相关材料后，再回来由学校团委补办；2、缺失入团申请书，自行补写即可3、缺失入团志愿书，需回原入团学校补办；4、缺失介绍信，须回高中团员组织关系所在单位补办。02流程说明为保障新生团组织关系顺利转接，推进基层团组织规范化建设，团委将依托“网上共青团▪智慧团建”线上系统完成2020年新入学团员团组织关系转接工作。操作流程如...
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课题成果汇报 8月31日下午，上海立达学院2020年新入职员工“志美行厉”培训班课题汇报暨结业典礼在行政楼第一会议室顺利举行。校领导刘鹤霞、宗刚、蔡中奇、吴敏、韩乔，校中层干部代表、教职工代表以及33名新入职员工参会。活动由人事处处长雷燕主持。 本次课题立足“有创意、可操作、可执行”的总体要求，设计策划上海立达学院2020年迎新工作方案。各课题组代表分别上台就“1+X”迎新方案进行了成果展示，每项课题内容丰富、创意十足，内涵覆盖迎新工作的全方位、全过程。 与会校领导对课题的研究成果给予充分肯定，并进行了细致点评及指导。他们表示新入职员工能够在较短时间内聚焦主题，集思广益，创造性的完成策划方案，充分彰显了新立达人创新拼搏精神。同时结合学校实际情况指出课题方案存在的问题与不足，希望各组成员针对存在的问题进一步优化、细化和强化，争取在9月迎新工作中能够落地实行，开创学校迎新工作新局面。 结业典礼 课题成果汇报结束后，上海立达学院2020年新入职员工“志美行厉”培训班结业典礼顺利举行。典礼开始前，与会校领导与学员观看了培训班结业视频。该片清晰地记录了全体学员自8月24日至8月31日入学到结业两个阶段培训的学习和实践情况。 校长宗刚宣读了《关于授予2020年新入职员工“志美行厉”培训班学员结业证书的决定》。 董事长刘鹤霞宣读了《关于表彰2020年新入职员工“志美行厉”培训班优...
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8月31日，上海立达学院2020年新入职员工“志美行厉”培训班开展总裁助理面对面交流会，集团总裁助理张伟与大家亲切交流。副校长蔡中奇主持会议。 交流会上每位学员先介绍了自己的求学经历和工作经历，大家畅所欲言，会场气氛十分热烈。 张伟与大家亲切交流，并提出三点希望：一要知行合一；二要对得起自己，学会选择；三要学会感恩他人，感恩社会，正确看待困难，困难其实是另一种成长。希望大家能够运用集团平台优势，与兄弟院校一起取长补短，共同进步，相信因为有你们，立达一定会更好! 最后，副校长蔡中奇做会议小结，期待在大家共同努力下，成就更好的立达，希望每位老师成为光源，发光发热温暖同学，让学生发光。希望大家与立达共成长，成为更好的自己，建设更好的立达。
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8月29日上午，上海立达学院新入职员工培训班全体学员在副校长蔡中奇的带领下，前往位于上海杨浦区的中国联通上海总部智慧展厅进行实地参观调研，体验感悟5G应用技术。 松江联通教卫行业中心总监徐冰茹，副总监曾盟盟、陆旭君、卢强杰热情接待了培训班学员。上海联通产业互联网中心邓亮民负责讲解。 邓亮民从上海联通历史、联通组网建设，讲到联通大数据防诈骗应用、物联网应用，再融合5G应用讲到智慧教育、智慧园区、智能安防，全程讲解细致达1个小时，学员们对联通公司的5G技术应用加深了了解。 中国联通是国资委所属的特大央企，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强”。中国联通也是第一家启动混合所有制改革的央企，引入了多家战略投资者，BATJ等互联网巨头集体入围。如今，新联通在智慧城市、智慧教育、5G应用等领域先行步伐较快，比如青浦区平安城市、卢湾第一中心小学、张江人工智能岛等示范案例。 上海立达学院作为市教委主管的全日制普通高等本科高校，在智慧教育、智慧校园、新基建等领域与上海联通存在巨大的合作空间，今后将积极寻求与上海联通公司开展教学资源、学生实训、智慧校园应用等场景5G应用的合作，不断探索高科技产品在学校教学中的应用。
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8月28日上午，上海立达学院2020年新入职员工培训班在图文中心举办2020年迎新方案课题分组讨论活动。 学员们在查找资料。 学员们在分组开展课题研究。 8月28日下午，后勤保卫处处长洪君、党委办公室主任郑贺春及校办相关工作人员参加了预汇报会，并进行了详细的点评和指导，对学员们提出的很多创意点表示肯定，并要求做进一步的可落地的细化方案 第一组：“达官贵人”组学员进行课题汇报 第二组：“乘风破浪的兄妹”组学员进行课题汇报 第三组：“超越”组学员进行进行课题汇报 第四组：“小飞象”组学员进行课题汇报 第五组：“立达之星”组学员进行课题汇报 最后，指导老师们就学员们的总体汇报情况做了总结，对学员们能在这么短的时间内出成果表示肯定和鼓励，其中一些方案的创意将应用到2020年我校迎新工作中，希望大家再接再厉，能够进一步完善课题方案，在正式“1+X课题汇报会”中有更好的成果展示!
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烈日炎炎，连日的高温酷暑天气。上海立达学院扩建12#、13#学生公寓正如火如荼的进行主体结构施工，目前施工部位已到二层主体结构。参建各方管理人员及一线施工工人昼夜奋战施工现场，每天挥汗如雨，为项目建设奉献青春年华，付出辛勤劳动。 8月28日上午，上海立达学院组织了“送清凉，赠送防暑降温物品”活动，出席本次活动的领导有学校董事长刘鹤霞教授、集团领导李敬东先生及学校基建管理部门人员。 本次活动赠送物品包括西瓜、饮料及卫生保洁用品。是对现场参建各方管理人员的鼓舞和鞭策，也是对一线工人的慰问与感谢，同时，也对本项目工期、质量、安全提出了更高的要求。 上午九点半，慰问物品全部摆放分类到位，各方管理人员及作业工人排着整齐的队伍，脸上充满期待与喜悦。 施工总承包中核华泰建设有限公司项目经理对我校的慰问活动表示感谢!同时承诺中核华泰重合同，守信誉。有信心、有决心在合同工期内圆满完成本项目建设。学校项目负责人刘光星总工程师对参建各方现场管理人员和一线工人提出了项目建设目标，就是今年春节前确保主体结构必须封顶。同时提出，目前情况是工期紧，任务重，我们必须通过科学有效的管理，保证工程质量和安全作业的前提下抢工期。 学校董事长刘鹤霞教授对工人的辛勤付出表示感谢!对前期工程质量和现场有序管理给与肯定!同时表示，对后续施工的进展充满期待。本次“送清凉”活动代表学校的心意，礼轻情意重。祝愿现场每个人平...
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8月26日，我校2020年新入职员工岗前培训班第二场专项活动——素质拓展训练在校体育馆如火如荼展开，培训班全体学员参加了此次拓展训练。 伴随着明媚的晨阳，学员们激情饱满、昂首挺胸的走进体育馆。活动伊始，全体参训人员分为三组，队名分别为：立达之星队、深藏Blue队和大鹏突击队。 立达之星队风采展示 深藏Blue队风采展示 大鹏突击队风采展示 此次拓展训练活动共设置了6个环节，在每一个拓展项目开始前，都有工作人员宣布游戏规则，明确注意事项。1.破冰行动 教练带领大家做唤醒操。 队员分组做拍拍操。 队员在做“松鼠与大树”游戏。 大家一起学习现代礼仪“握手”。 队员在做“四人”跑数抱团。2.卡牌风云 团队分工协作，把一副巨型扑克牌，按一定顺序翻出，中途若顺序正确则继续，若不正确须把牌放回原地。项目一共进行2-3轮，每一轮规则有所变化。3.共书赢道 用绳索栓着一根大毛笔，团队成员每人拉着一根绳索，通过团队协作在书写布上面写出本次活动主题口号或者企业团队口号。 深藏Blue队在书写“学院”两字。 立达之星队在书写“立达”两字。 最后大家共同完成了上海立达学院的书写，完成任务的喜悦之情洋溢在每个队员的脸上。4.团队圣塔 该项目起源于一个古老的印度传说，团队成员需要通过团队协作完成一个高难度的搬迁任务，但是需要按制定的搬迁规则来工作，成员集思广益，通过团队协作完成指...
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8月27日上午，上海立达学院2020年新入职员工“志美行厉”培训班在行政楼第一会议室举办校领导面对面交流会。校领导刘鹤霞、宗刚、吴敏、蔡中奇，全体新入职员工参加了交流会，本次交流会由人事处组织开展。 全体学员分别进行了自我介绍，校领导与各位学员进行了亲切交流。 学员们针对关心的问题向校领导进行了提问。 董事长刘鹤霞给大家讲述了立达学院的发展历史，介绍了许多立达优秀教师的成长故事，为大家树立了榜样。 校长宗刚旁征博引、深入浅出地解答了学员提出的问题，提出了“守正出奇”的教学观，并分享了科研选题的经验。 校领导吴敏介绍了学校近三年的招生情况，以及今后的发展规划。 副校长蔡中奇介绍了我国民办高校的发展趋势，希望全体教师共同努力，通过教育启发心智，温暖心灵，让学生成为更好的自己，努力实现教育强国梦。 校总工程师刘光星对学校近期工程建设计划进行了详细讲解。 艺术学院副院长余寒梅分享了北投集团培训情况和心得体会，深入讲解了'激情、创新、速度、忠诚、敬业、责任'的北投集团精神。
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8月27日下午，校领导吴敏、蔡中奇与新入职员工培训班的学员们一起进行了包饺子活动，让学员们感受到了学校的亲切关怀。 学员们在认真包饺子。 看，学员们多开心! 学员们展示包饺子成果，比一比哪个饺子更专业。 校领导宗刚、吴敏、蔡中奇与学员们一起品尝美味劳动成果。 饺子虽小，但却传递着校领导对学员们的关心和慰问，让每个人感受到立达大家庭的温暖，提升了学员们的幸福感和归属感。学员们纷纷表示感谢学校领导的关心和慰问，将全力以赴，努力工作，为立达的腾飞贡献力量!
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